企业集体协商“要约行动月”启动:为员工发声 构建和谐稳定劳动关系 2019年03月12日

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企业集体协商“要约行动月”启动:为员工发声 构建和谐稳定劳动关系

  今天(12日)上午,我市企业集体协商“要约行动月”正式启动。

  启动仪式上,5家单位在现场进行了集体签约。据了解,每年3月是我市企业集体协商“要约行动月”。集体协商是企业职工与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项,进行的平等商谈活动。厦门富士电气化学有限公司今年已是第8年签订工资集体合同。企业表示,这样的集体协商签约为企业和员工带来了双赢的效果。

  厦门富士电气化学有限公司工会主席 郑文飞:员工发出自己的声音,就工资增长、福利方面,提出自己的意见,双方就这些情况做平等协商,应该说稳定员工情绪,满足员工的归属感,都有很大的好处。 

  市总工会介绍,今年,我市将继续以非公有制中小企业为重点领域,以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点对象,把职工群众关注的劳动报酬、社会保险、企业年金、休息休假等问题作为协商重点,广泛开展新一轮的集体协商和工资集体协商要约,确保全市企业集体协商建制率动态保持在85%以上,百人以上企业建制率保持在90%以上。其中,百人以上企业要实行实名制建档并进行动态管理,并结合企业实际,同步推进劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等专项集体合同。

  (新媒体编辑:汪珉钰)

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